2019年上半年收入增长23.6%,扣非净利润增长54%。2019年上半年公司实现营业收入8.47亿元,增长23.6%,归母净利润2.08亿元,增长54%,扣非净利润2.04亿元,增长54%,EPS0.65元,增长55%。Q2单季收入4.53亿元,增长20.1%,归母净利润1.13亿元,增长54%,扣非净利润1.11亿元,增长56%,业绩维持高增速,略超预期。
   
分院进入业绩释放期,蒲公英计划全力推进,成立存济口腔医学院巩固人才储备。公司坚持“区域总院+分院”的医院集团化经营模式,2018H1浙江省区域集团实现收入7.3亿元(+23.2%),其中杭口总院收入2.84亿元(+9.2%),区域分院收入4.45亿元(34.2%),分院收入占比提升5pp至61.2%,分院收入贡献比例稳步提升,部分次新分院预计H1净利润增长超过80%,推动整体业绩维持高速增长。同时,公司今年全力推进蒲公英计划,截至目前已取得营业执照7家,各项目均在设计装修阶段,预计2019年有10家蒲公英分院开业,下半年蒲公英计划第二期已启动,有15家医院进入立项及筹备阶段。公司预计通过蒲公英计划占据浙江省内过半市场份额,构筑区域内绝对竞争优势。同时为满足公司扩张过程中的人才需求,公司今年与杭州医学院合作成立存济口腔医学院,与“双百”人才计划同时启动,巩固公司的人才储备。
   
启动三年期种植增长计划,提升客户覆盖率和高毛服务占比。公司今年正式启动为期三年的种植增长计划,旨在保持原有中高端群的基础上,提升中低端客户的覆盖率,实行以导师负责制为核心的三级医生合伙人体系,预计通过种植增长计划大幅提升种植量,进而提升高毛利的种植牙业务占比。根据测算,19H1的综合客单价约为813元/人,平均提升约9%。同时毛利较高的种植和正畸科室营收分别为1.4亿元(+31%)、1.5亿元(+24%),收入占比分别为17%、18%。种植增长计划预计推动整体口腔业务维持量价齐升高增长。
   
毛利率提升3.78个百分点,期间费用率下降2.85个百分点,每股经营现金流提升69%。
   
公司2019H1毛利率为45.6%,同比提升3.78个百分点,主要受益于高毛服务占比提升以及整体规模效应提升明显;期间费用率14.28%,同比下降2.85个百分点,公司规模效应和费用管理成效明显;其中销售费用率0.6%,下降0.17个百分点,主要由于公司推行精准营销策略有效控制营销费用;管理费用率12.19%(其中研发费用率1.26%),同比下降2.34个百分点,固定成本的摊薄效应开始体现;财务费用率1.49%,同比下降0.34个百分点。每股净经营性现金流0.8053元,同比提升69%,公司整体经营状况提升迅速。
   
内生+外延双轮驱动,分院发展值得期待,维持增持评级。公司扎根口腔医疗服务领域,现已成为行业领军企业,公司各总院分院经营得当、发展快速,种植牙倍增计划预计进一步推动公司量价齐升高增长,基于分院的增长情况及毛利率提升趋势,我们上调19-21年EPS预测至1.45元、1.89元、2.46元(原为1.38元、1.83元、2.41元),分别增长40%、31%、30%,对应PE分别为59倍、45倍、35倍,维持增持评级。